플래닛 코스터: 콘솔 에디션에 있는 코스터 공원에서는 훌륭한 직원들이 세상을 움직입니다! 상점 직원부터 수리공, 청소부, 엔터테이너까지, 행복한 직원들이 손님들을 행복하게 만들어 드리죠. 그래서 저희가 직원들이 가장 만족할 수 있는 근무 환경을 조성하는 데 필요한 최고의 팁을 알려드립니다!

1. 알맞은 업무 배분!

직원들의 만족도를 유지하는 가장 효과적인 방법 중 하나는 직원들의 업무량을 적절하게 조정해 주는 것입니다. 즉, 직원들이 과로하지 않고 필요할 때 모두가 쉴 수 있도록 직원을 충분히 고용해야 합니다. 반면에 주의해야 하는 한 가지는 바로 직원들이 일을 쉬게 되는 환경입니다. 손님에 비해 너무 많은 직원을 고용하면 직원들이 지루해하고, 피곤해하고, 일을 관두려 하게 됩니다. 그러니 코스터 공원을 처음 시작할 때는 직원을 천천히 늘려나가세요!

2. 직원 휴식 보장

바쁜 직원에게 휴식은 필요합니다! 코스터 공원에 모든 직원이 들어갈 수 있는 충분한 규모의 직원 건물이 있는지 확인하세요. 이는 직원의 행복을 유지하는 데에 아주 중요합니다. 하지만 현명한 조언 한마디를 하자면, 직원 건물마다 특전을 잊지 말고 선택해서 직원들이 계속 그 건물에 발걸음을 향할 수 있게 해주세요. 직원 건강 관리부터 훈련 자료까지, 각각의 특전에는 특정 직원에 대한 보너스가 있으므로 어떤 특전이 어떤 직원들에게 가장 많은 이점을 제공하는지 잘 고려해 보세요.

3. 훈련, 훈련, 훈련

직원 훈련은 더 높은 레벨의 손님을 응대할 수 있게 만드는 가장 좋은 방법이자, 코스터 공원의 규모가 커지면서 직원들이 과로하는 느낌을 받지 않게 하는 방법이기도 합니다. 하지만 이 경우, 직원들이 더 높은 급여를 요구하기 시작하고 심지어는 자신의 레벨에 맞는 손님이 충분하지 않으면 그만둘 수도 있습니다. 따라서 너무 많은 직원을 너무 빨리 훈련시키면 안 된다는 것을 명심하세요.

4. 지정 업무 활용!

코스터 공원이 어느 정도 규모에 도달하면 직원에게 지정 업무를 할당하고 싶어지기 마련입니다. 지정 업무는 직원들을 코스터 공원의 특정 공간에 배치할 수 있게 해주어, 직원들이 여러 구역에서 일하기 위해 뛰어다니며 시간을 보내지 않아도 되고 피곤함을 덜 수도 있습니다. 각 지정 업무를 직원 건물에 배정하세요. 그렇지 않으면 직원들의 행복도가 떨어질 수 있습니다!

5. 급여는 확실히

직원들을 훈련하면 더 많은 업무량을 처리하게 할 수 있지만, 직원 급여도 따라 증가할 것입니다. 직원 급여는 훈련 레벨당 약 10% 정도 인상하는 것이 좋지만, 확신이 없다면 직원 관리 화면을 참고하세요. 급여 수준에 만족하는 직원들을 파악할 수 있습니다.

플래닛 코스터: 콘솔 에디션의 직원 관리 가이드가 코스터 공원에서 직원이 최고의 생산성을 발휘하는 데 필요한 정보가 되었기를 바랍니다!